Talentschouw

Dit is een korte scan die globaal weergeeft waar de medewerker zichzelf ziet staan met betrekking tot:

zijn/haar professionele ontwikkeling in de huidige functie en het eigen presteren versus zijn/haar potentieel.

Deze test kan ook door een leidinggevende over een medewerker ingevuld worden.

 

PDC

De PDC curve is gebaseerd op de Boston Consultancy Group Matrix. Van oorsprong bedoelt om te bepalen welke prioriteit gegeven moet worden aan een product binnen de portefeuille van een bedrijfseenheid. De curve zoals onderstaand geeft het natuurlijke verloop weer van een product dat de volgende fases doorloopt:

introductie           –          groei          –          rijping           –          verzadiging         –        aftakeling

Na introductie van de curve in de jaren 70 blijkt dat deze veel breder toe te passen is. Waaronder de ontwikkeling van een medewerker in een organisatie. Hieronder afgebeeld in de Professional Development Curve.

 

PPM

Het afzetten van iemand presteren t.o.v. het potentieel van de persoon geeft een ander inzicht in de betekenis die de medewerker heeft voor de organisatie. En het type aansturing/aandacht hij/zij behoeft.

 

 

 

 

.

mylogin.info | contact | disclaimer

Download

Hier kunt u aanvullende documenten downloaden.

In uw huisstijl

demo testrapport

Download

Hier kunt u aanvullende documenten downloaden.

 

Demo testrapport

download PDF

Download dit rapport in uw huisstijl door in te loggen op uw account. Klik vervolgens op "tools".

Inzet

Deze test is voor alle accounts beschikbaar gesteld.

contact over deze test >